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    企業(yè)文化

    企業(yè)文化

    理想篇 [ 2018-01-31 ]
    一個好的企業(yè)文化,就是一種精神的樹立,有效的企業(yè)文化精神一定會給企業(yè)帶來較大的變化。
    成效篇 [ 2018-01-31 ]
    近十年來,企業(yè)發(fā)生了巨大的變化,企業(yè)影響力不斷擴大。
    人才篇 [ 2018-01-31 ]
    選人的原則是:量體裁衣;  標準是:相符、相配、相合、相知;  用人的原則是:以人為本;  標準是:關(guān)愛、培養(yǎng)、傳統(tǒng)、民主;  留人的原則是:志同道合;  標準是:同心、同德、同利、同求。?  員工隊伍建設(shè)百字方針:  加強信念敢于管理有大胸懷關(guān)心集體善于動腦  加強奮斗敢于創(chuàng)新有大志向關(guān)心同志善于協(xié)作  加強思想敢于負責有大韜略關(guān)心自己善于團結(jié)  加強忠誠敢于突破有大思想關(guān)心部門善于助人  加強
    戰(zhàn)略篇 [ 2018-01-31 ]
    快樂工作、幸福生活就是要著力營造和諧舒心、信任尊重、文明健康、有效溝通的工作環(huán)境,讓員工心情舒暢、充滿激情、精神飽滿、專心致志地投入工作,以積極的心態(tài)去做有意義的事,從中享受工作樂趣,收獲成就榮譽,實現(xiàn)自身價值,感受幸福的生活。
    理念篇 [ 2018-01-31 ]
    “小山與大山相并時,小山高于大山,稱其為峘”。
    序言 [ 2018-01-31 ]
    人類因夢想而偉大,企業(yè)因文化而繁榮。企業(yè)文化作為企業(yè)長期經(jīng)營活動中自覺形成的,全體員工集體認同和遵循的價值觀、信念和行為方式,是企業(yè)和員工共同訴求的綜合反映。企業(yè)文化與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略具有高度一致性,為發(fā)展戰(zhàn)略的實施起到促進作用,反過來發(fā)展戰(zhàn)略作為企業(yè)文化的實踐,將使企業(yè)文化得到進一步升華。
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